恰訊 
矽智財開發商M31(6643)表示，為透過獎酬多元化留住優秀人才，提高員工向心力，昨(4)日與合庫銀行共同簽署員工持股信託契約。依據員工每月提存之自提金，公司相對提撥同等金額的獎勵金，冀透過信託機制並藉由公司優渥的提撥比率，鼓勵員工以定期定額的方式購買公司股票，讓員工可共享公司股東權益價值。
M31表示，員工是企業永續最重要的資產及夥伴，公司致力推動人才永續行動方案，以提升員工福利，提供具業界競爭力的薪酬制度及多元福利措施，並積極落實幸福企業的理念。此外，今(2024)年更納入「員工持股信託」方案，獎勵員工優良績效表現並共享經營成長果實，讓員工成為公司股東，藉此達到人才永續發展的效果。
M31進一步指出，公司目前專注於8奈米以下先進製程的IP開發，已突破性進展至2奈米製程，而為保持研發能量，關鍵人才留任對公司的發展顯得格外重要。M31表示，期許透過持股信託計畫，讓員工在職服務期間透過小額累積的方式，協助同仁長期儲蓄、累積財富。
瀏覽次數： 0
