恰訊 〔記者楊雅民／台北報導〕深陷弊案風暴的臺鹽綠能，董事會今天通過組織整併及人力精簡方案，將裁減總經理室閒置人力及違反公司規定的幕僚級等6名高階主管，斷然停損，基層員工暫不考慮精簡。
資本額3.7億元的臺鹽綠能，去年虧損高達2.5億，至今已虧損逾3億元，股本快全部賠光；臺鹽綠能也遭外界批評高階主管一片綠油油，淪為酬庸的閒置人力。
臺鹽綠能今年除了爆發綠能弊案，也爆發多起職場霸凌的風波，臺鹽（1737）公司自9月董事長丁彥哲上任以後，隨即指派臺鹽副總李杰翰出任臺鹽綠能代理董事長，盤點人力運用與營運狀況，並要求在短期內凝聚公司同仁向心力及釐清外部履約問題，並提出因應對策。
臺鹽綠能董事長李杰翰表示，董事會今天通過組織整併及人力精簡方案，透過組織變革調整營運體質，重新改造企業文化，以因應目前業務緊縮現況。
他說，初步盤點將裁減總經理室4名閒置人力及2名違反內規的不適任幕僚，精簡的人力最高職位有處長級的一級主管，將視員工個人的情況，以優退或資遺的方式精簡人力。
臺鹽綠能目前仍擁有 4 座位於嘉義與台南等地有價值漁電共生案場待開發，將針對這些案場研議新開發合作模式陸續公告，尋找願意配合之電業商。在符合法規前提下考慮地主、養殖戶與業主的權益，持續配合政府政策協助推展太陽光電（漁電共生），並將公平公開遴選漁電共生案場投資方式，以開闢臺鹽綠能嶄新的營運方向。
李杰翰說，臺鹽綠能目前前景未明，仍在虧損階段，公司期待以安內攘外、開源節流等原則並進，短期內積極解決內部人事紛擾與外部法律訴訟，並透過組織變革調整營運體質，重新改造企業文化。
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